革新企業服務生態
01
精彩游戲
活動當然少不了游戲的支撐。
“大樹與松鼠”，作為熱身游戲再好不過，檢測了我們反應力的同時迅速炒熱了氣氛；“解手鏈”，能不能贏還得看觀察力與解決問題的能力；“傳聲筒”，不必多說，經典游戲，考驗的是團隊的默契；“看圖猜成語”與“看圖猜地名”，那當然是看平時的知識儲備了。
每個人都是一個渺小的個體，幾乎可以忽略不計，但僅僅是“幾乎”，因為關注的人，用心的人就會發現他始終在那里。我們的社會就是這樣由無數個渺小的個體組成，我們都是這蕓蕓眾生中的一員，每時每刻都在扮演著不同的角色，或“大樹”，或“松鼠”。角色時刻都在變換著，不變的是我們肩頭的那份責任。
02
交流分享
游戲暫告一段落，伴隨著美味的茶點，在場20多位員工進行了互動交流。他們之中，有出入職場的小白，也有參加工作多年的職場前輩。不拘一格的自我介紹，面對面的交流，大家暢所欲言，談笑風生，很快拉近了彼此的距離。
本環節不僅為新員工創造出一個相互溝通的交流平臺，更增強了對公司的認同感和歸屬感，為團隊營造出更和諧、快樂的工作氛圍。
03
美食收尾
都說美食是拉進人與人之間距離的最好媒介，美食更能治愈一切。知更鳥當然給安排上啦！
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